Coinneamh moladh neach-obrach treas ràithe Zhengheng Power

Air madainn 24 Dàmhair, 2022, chaidh a ’choinneamh moladh treas ràithe de Zhengheng Power a chumail!Mol daoine fa leth agus sgiobaidhean air leth, agus gairm air an luchd-obrach air fad a bhith ag obair còmhla le làn dhealas.

Cuibhreann Leasachaidh Sgilean

Chaidh an ro-innleachd leasachadh tàlant a chuir an gnìomh, rinn Liang Bo bhon Roinn Dearbhadh Càileachd oidhirpean mòra gus sgrùdadh a dhèanamh, còmhla ris an eòlas bheairteach a chaidh a chruinneachadh na dhreuchd, agus mu dheireadh fhuair e teisteanas innleadair meatrach a chaidh aithneachadh le Ministreachd Goireasan Daonna agus Tèarainteachd Shòisealta.

Duais Neach-teagaisg air leth agus neach-trèanaidh a-staigh

Fhuair 26 co-oibrichean an cuibhreann airson oidean agus luchd-trèanaidh air leth math.Tapadh leibh airson an oidhirpean gus tàlantan àiteach agus neart tèarmann a thoirt do Zhengheng.

Duais moladh ràitheil sàr-mhath agus duais cuspair sàr-mhath

Tapadh leibh airson na chuir iad ri leasachadh ùr-ghnàthachaidh Zhengheng.Is ann dìreach le bhith a’ cur cuideam air ùr-ghnàthachadh agus a’ brosnachadh ùr-ghnàthachadh as urrainn dhuinn bunait làidir a thogail airson a bhith a’ leum air adhart agus a’ dèanamh adhartasan ann an leasachadh.

Duais Neach-obrach Sàr-mhath

Seachd co-oibrichean deug a choisinn an Duais Neach-obrach Sàr-mhath.Latha às deidh latha, bidh iad ag obair gu sàmhach ann am puist àbhaisteach, agus ag obair còmhla riZhenghenggus obair àbhaisteach a dhèanamh iongantach.

5S Duais Sgioba Sàr-mhath

Bhuannaich sgioba 7H Duais Sgioba Sàr-mhath 5S, agus choilean an sgioba trì faclan “as motha”, is e sin, lorg na duilgheadasan as lugha sa phròiseas sgrùdaidh;Is e astar ceartachaidh agus freagairt as luaithe;Tha e na urram an ìre as lugha de dhuilgheadasan cumail suas a bhith agad.

Stiùireadh stiùiridh

Aig a 'choinneimh, chuir Mgr Huang Yong, stiùiriche an fhactaraidh, meal-a-naidheachd air na buannaichean an-toiseach san treas ràithe, agus chuimhnich e nach b' urrainnear a bhith air a sgaradh bho cho-obrachadh agus oidhirpean cho-obraichean ann an diofar roinnean gus faighinn thairis air na duilgheadasan agus na cruaidh-chàsan san àm a dh'fhalbh.

Tha mi an dòchas, anns an ath obair, gun urrainn dhuinn cumail oirnn a’ toirt air adhart spiorad naZhenghengdaoine a tha airson dùbhlan is strì, faighinn thairis air duilgheadasan, agus amas dùbhlan na bliadhna seo a bhuannachadh!

Òraid chudromach aig a’ Mhanaidsear Choitcheann Liu

Aig deireadh na coinneimh molaidh, chuir Mgr Liu Fan, Cathraiche a’ Bhùird Stiùiridh, meal-a-naidheachd chridheil air na daoine fa leth agus na sgiobaidhean a fhuair am moladh, agus thug e taing don h-uile duine airson an cuid oidhirpean agus na rinn iad anns na naoi mìosan a dh’ fhalbh.Aig an aon àm, tha e a’ comharrachadh amasan ro-innleachdail a’ chompanaidh airson leasachadh tàlant san àm ri teachd, agus a’ cur trì dòchasan air adhart:

——Bu chòir dhuinn an-còmhnaidh cumail ris a’ bhun-bheachd air adhartas is leasachadh leis a’ chompanaidh.Tha e air leth cudromach a bhith a 'neartachadh sgioba tàlant togail, a' neartachadh neart coileanta Zhengheng agus farpaiseachd bunaiteach, agus a 'brosnachadh leasachadh leapfrog na companaidh.

——Cumaidh sinn gu dìcheallach air toirt a-steach, trèanadh agus cleachdadh tàlant.Thoir a-steach proifeiseantaich iomchaidh agus tàlantan sgileil gann tro bhith a’ fastadh tro dhiofar shianalan.Aig an aon àm, bu chòir dhuinn cuideachd aire a thoirt don obair trèanaidh tàlant aig iomairtean aig diofar ìrean, an ro-ràdh agus an trèanadh a chuir a-steach don obair a th ’ann, agus leantainn air adhart a’ leasachadh an t-siostam foghlaim a-staigh.

—— Brosnaichidh sinn togail trì sgiobaidhean tàlant airm iarainn gu h-iomlan.Plana airson 100CNCsaighdearan iarainn, trèanadh 100 neach-glèidhidh sàr-mhath, agus am plana airson luchd-leantainn nan 90an.Tha tàlantan mar bhunait airson leasachadh.Bu chòir dhuinn barrachd aire a thoirt do thàlantan, ar beachdan a shoilleireachadh agus ar gnìomhan a shoilleireachadh.Thathas an dòchas gum faigh manaidsearan gach roinn fòcas obair tàlant, a tha mar am pròiseact as cudromaiche agus as rianail an-dràsta, gus leasachadh tàlantan agus leasachadh a’ chompanaidh a thoirt gu buil.